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薪酬福利
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五险一金     与公司签订正式劳动合同后,公司将根据国家法律、地方政府法规,为员工办理五险一金。
薪酬与激励
    公司制订有“卓越长机人”、“525人才工程”、“首席员工制”“大学生津贴”、“报恩行动”等一系列人才激励工程。 凡被聘为公司中层干部、入选“卓越长机人、核心人才、关键人才”的员工和研究生,公司每月为其父母发放500元报恩费。 :公司为员工提供夏、秋两季工作服及相关劳动保护用品,由知名服装企业制作;为高层领导、中层干部、营销人员及表现突出的技术人员订做了品牌西服套装。 :公司投资300多万元为员工兴建了环境优美的员工餐厅,由宜昌知名餐饮企业进行经营,为员工提供早、中晚餐。就餐采用自助餐形式,早餐菜品主食、副食、咸菜、稀饭、饮品均不少于两种,中晚餐菜品为四荤四素一汤。员工个人承担3元/餐,剩余由公司补贴。 :公司投资2000多万元修建了大学生公寓,所有宿舍均按宾馆标准套间,有热水器、网线、空调、独立卫生间、储藏室等。另外公司还提供设施齐全的居家式套房,凡关键及以上人才、硕士生、中层干部均可申请入住。
 
   
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