威海建設(shè)集團(tuán)招聘公告
發(fā)布時(shí)間：
2022-05-17 14:45
來源：
公司介紹
威海建設(shè)集團(tuán)股份有限公司是具有房屋建筑施工總承包特級(jí)資質(zhì)的大型企業(yè)集團(tuán)，作為威海地區(qū)最具實(shí)力的建筑業(yè)企業(yè)，公司年施工面積超過2000萬平方米，企業(yè)年產(chǎn)值超過130億元，年繳納稅金超過3億元，先后獲評(píng)全國五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀、全國重合同守信用企業(yè)、全國優(yōu)秀施工企業(yè)等榮譽(yù)稱號(hào)。為滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需求，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，擬招聘以下崗位人員。
招聘崗位
工程師
專業(yè)要求：土木工程、安裝工程等建筑相關(guān)專業(yè)；
年齡要求：35周歲以下；
學(xué)歷要求：本科及以上；
工作履歷要求：從事建筑施工現(xiàn)場技術(shù)管理工作4年以上，熟悉技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)、相關(guān)規(guī)范圖集和技術(shù)管理相關(guān)資料，具有編制施工方案、圖紙會(huì)審、技術(shù)交底的能力，具有優(yōu)化施工和指導(dǎo)現(xiàn)場施工的經(jīng)驗(yàn)和能力，能熟練運(yùn)用Autocad、office等相關(guān)軟件，能夠運(yùn)用BIM工具進(jìn)行建模。
技術(shù)員
專業(yè)要求：土木工程、安裝工程等建筑相關(guān)專業(yè)；
年齡要求：30周歲以下；
學(xué)歷要求：本科及以上；
工作履歷要求：從事建筑施工現(xiàn)場技術(shù)管理工作2年以上，能熟練操作GPS、經(jīng)緯儀等儀器，基本掌握技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)規(guī)范圖集，熟悉技術(shù)管理相關(guān)資料，具有編制施工技術(shù)交底和總結(jié)分析問題的工作經(jīng)驗(yàn)和能力，能熟練操作Autocad、office等相關(guān)軟件。
安全員
招聘人數(shù)：10—15人；
專業(yè)要求：安全工程、土木工程、電氣工程、機(jī)械工程或建筑相關(guān)專業(yè)；
年齡要求：35周歲以下；
學(xué)歷要求：?？萍耙陨希l件優(yōu)異者可適當(dāng)放寬）；
工作履歷要求：從事建筑施工安全管理相關(guān)工作2年以上，熟悉施工現(xiàn)場安全管理工作，熟悉安全資料的整理，熟練地掌握現(xiàn)行的安全、環(huán)境管理法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，具備一定的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)和應(yīng)急應(yīng)變能力，有一定的組織、協(xié)調(diào)能力。
質(zhì)檢員
專業(yè)要求：土木工程、安裝工程等建筑相關(guān)專業(yè)；
年齡要求：35周歲以下；
學(xué)歷要求：?？萍耙陨希?/span>
工作履歷要求：從事建筑施工現(xiàn)場質(zhì)量管理工作3年以上，基本掌握質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)驗(yàn)收規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，熟悉相關(guān)工藝重點(diǎn)和工藝流程，能熟練質(zhì)量資料的整理，具有識(shí)別問題、分析問題、解決問題的工作經(jīng)驗(yàn)和能力。
年齡要求：35周歲以下；
崗位要求：建筑設(shè)計(jì)公司3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有裝配式構(gòu)件拆分工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。熟練操作相關(guān)設(shè)計(jì)軟件，熟悉建筑結(jié)構(gòu)專業(yè)基本規(guī)范。
薪資福利體系
1、崗位工資+加班工資+效能補(bǔ)貼+績效獎(jiǎng)金；
2、節(jié)日福利等。
關(guān)于內(nèi)部競聘
為優(yōu)化人力資源結(jié)構(gòu)，促進(jìn)公司人才內(nèi)部科學(xué)有序流動(dòng)，集團(tuán)公司內(nèi)部職工滿足以下條件也可報(bào)名競聘上述崗位：
1、工程任務(wù)完成后短時(shí)間內(nèi)無后續(xù)工作任務(wù)的富余待崗員工；
2、原工作崗位工作任務(wù)已經(jīng)完成或交接完畢，不得因?yàn)閸徫蛔儎?dòng)影響原單位正常工作；
3、服從集團(tuán)公司統(tǒng)一調(diào)配安排崗位。
錄用程序
1、根據(jù)崗位要求投遞個(gè)人簡歷（內(nèi)部員工需附個(gè)人工作業(yè)績簡述）；
2、集團(tuán)人力資源部資格審核；
3、人力資源部組織相關(guān)部門對(duì)競聘人員進(jìn)行統(tǒng)一面試或筆試；
4、確定錄用并安排相應(yīng)崗位。
聯(lián)系方式
投遞郵箱：wh5275956@163.com
聯(lián)系電話：0631-5275956；18463139104
聯(lián) 系 人：張先生
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